岗位职责
1. 按照部门拓展计划完成拓展目标；
2. 市场走访，各地区相关行业经济及商圈进行了解分析；
3. 意向合作单位的接洽、沟通、谈判；
4. 其他涉及区域拓展工作需要跟进完成的事项。
岗位要求
招募要求：
1、本科及以上学历；
2、男性，22-28周岁，三个月以上门店工作经验；
能力要求：
1、性格外向，谨慎细心， 逻辑思维能力较强；
2、熟悉Office办公软件操作；
有意愿从事市场拓展方向的工作。
晋升路径
1. 运营管理类：管理培训生—店长—运营经理—区域总经理
2. 商品企划类：管理培训生—商品企划—资深商品企划—商品企划组长
3. 职能管理类：管理培训生—职能主管—职能经理—职能总监
培养计划:
你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导。
商品企划类：运营基础学习→企划知识与实操
职能管理类：运营基础学习→多部门轮岗→本部门轮岗
运营管理类：业务知识及实操→管理知识与实操

薪资福利：
基本工资+食宿津贴+年度奖励金；
公司为每位同事购买五险；
法定带薪年假+公司带薪年假；
节日礼物+生日假期+各类员工关怀；
购买公司商品可享受公司内购价。