一、工作职责：
1、作为公司管理层储备力量，通过工作实践和公司完备的晋升培养体系，逐步晋升发展。
2、晋升培训：
a、前期主要负责品牌产品的推广（每个品类1-3个月，视业绩情况而定。），协助各类产品的销售。
b、品牌推广过程中如发现不适合做销售，根据公司岗位空缺情况，转为其他部门进行培训。
c、各品类品牌产品推广业绩合格后，根据公司岗位空缺情况，晋升为主管助理、店长助理等岗位。
d、晋升为主管助理、店长助理后，根据工作表现，试用1-6个月，晋升为品类主管；晋升为品类主管后，根据工作表现，根据公司岗位空缺情况，晋升为门店店长（现今公司门店店长工资：8000-15000元/月）。

二、岗位要求：
大专以上学历，有吃苦精神，能接受省内外派，有销售经验为佳。

三、薪资待遇：
3000-8000元/月，提供住宿，如属外派另给予外派津贴。

四、工作地点：
江西省内各地区市县连锁门店

五、联系电话：熊女士：187-2009-9135/150-7087-0502