一、工作内容和职责：
1.主要负责为企业招聘员工，接受求职者的电话咨询、解决求职者疑问、帮助求职者选择合适的工作岗位；
2.负责客户的邀约、甄选和面试，并做好工作报表。
3.利用公司各种网络资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息
二、岗位要求：
1、有招聘实务经验优先
2、熟悉网路招聘流程、从事过电话销售工作者优先。
3、有较好的沟通与表达能力、普通话标准流利。