岗位职责：

1、团队的业绩管理、合规管理、日常工作管理等；

2、负责对所辖营销团队的建设、培训、辅导及日常管理；

3、组织各项例会：晨会、夕会、周会及业绩分析会；

4、对所辖客户经理的工作行为进行督导，对所辖客户经理的合规管理负直接责任；

5、维护区域内各合作渠道的关系；策划市场促销、推广活动，经批准后组织实施；

任职要求：

1、取得证券从业资格，证券从业经验1年以上：

2、半年内成立至少5人的营销团队（团队人员通过试用期转正）；

3、性格外向，具有较强的管理能力、沟通能力；

薪酬待遇：

薪资待遇:

1、岗位工资（3500元—6600元）+开户业务奖励+引资业务奖励+团队管理费+理财产品销售奖励+融资融券业务奖励+增员奖励+创新业务奖励+其他福利；

2、基本保障：签定正式劳动合同，提供社保、医保、住房公积金等福利；

3、人才晋升：不定期推荐优秀区域经理参与公司更高管理岗位的竞聘，包括：投资顾问、客服部经理、营业部总经理等