【岗位职责】
1.收集、更新和汇总部门负责区域的相关数据，保证部门领导能及时了解负责区域的最新状况；
2.跟踪和分析部门的数据，反馈异常信息，并制定相应的解决方策，为上级的决策提供理论支持；
3.向区域部门传达总部的标准文件，并监督标准文件在区域部门的落实情况，确保标准的准确落实；
4.维护好负责区域的渠道同时，完善所在部门的规章制度，保证部门工作高效快捷的进行
【任职资格】
1.大专及以上学历（接受应届毕业生）；
2.能熟练使用office等常用办公软件；
3.有一定的抗压能力、沟通能力和学习能力；
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。