岗位职责：
1.协助招聘模块工作：
- 招聘信息的发布、更新，面试电话通知和安排；
- 准备招聘相关的数据和报告；
- 定期更新简历库。
2. 员工档案管理：
- 员工入职离职手续办理；
- 录入、更新和维护人力资源信息库。
3. 协助人事行政工作：
- 协助人事经理开展各种员工活动等。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、商业管理或相关经济专业；
2.做事积极主动、细心并具有较强的亲和力和沟通表达能力；
3. 具备熟练的电脑操作技能，熟练操作MS-Word, Excel, Power Point ,Outlook 等常用办公软件。