1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有人力资源管理经验者优先；
2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
3、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, 等办公室计算机软件；
4、具较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；
5、具备良好的判断力及优秀的学习能力。