一、岗位职责
1.根据学校人力需求制定招聘计划，擅长开拓和运用有效的招聘渠道（校园招聘、社会招聘、同行猎聘、网络招聘），满足学校人才招聘需求；
2.各种招聘活动的现场组织与执行，如：人才的简历筛选和搜索、面试邀约、组织上门面试以及面试结果确认和回复、到岗时间的确认与沟通。
二、任职要求
1.本科或以上学历，普通话标准，能熟练操作Word,Excel,PPT；
2.有良好的亲和力与服务意识，目标感和执行能力强；
3.人力资源相关专业或具有人事招聘工作经验者优先。
三、薪酬福利：
1.【薪酬高】：试用转正后月薪资4000--8000元；
2.【有保险】：购买社会保险（养老.工伤.医疗.生育）；
3.【假期多】：每周一周二双休，享有法定节假日、小寒假、带薪年假3-15天；
4.【福利好】：节日津贴及礼品、团队活动、年终奖金、员工子女免费就读；
5.【发展平台好】：赣州市中小学教育培训领航企业，非常重视人才的培养，积极勤奋工作表现优秀的你，半年左右就能获得重点培养和晋升机会。
四、工作地点：红环路26号章江花园10号楼三楼（滨江大酒店往红环路方向15米）