一、岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络信息的发布和更新；
2、进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、协助实施员工培训活动；
5、完成人力资源部经理交办的其他事项；

人走到一起，就是为了分名、分利。所以想要把人聚在一起，首先要把名和利分好。改革永远改的就是给谁干，干完怎么分！领导者的胸怀就是看他能否拿出名利跟人分，分的多少决定了他能否成就多大的事业。

二、岗位要求：
1、全日制中专及以上学历、有一定招聘经验、有实习经验的优秀应届生也可以；
2、形象气质佳、亲和力强、普通话标准、沟通应变能力强、思路清晰有耐心；
3、熟练基本的电脑操作、Excel、word能运用的办公软件进行简单的文本处理；