江西顶顶人力资源有限公司成立于2019年3月14日，注册资金200万，现公司人员36人，校园合伙人305人，覆盖区域整个江西省11个市，以江西为主要市场，项目覆盖省内38所高校及23所高中。至今顶顶服务社会实践21116人，服务企业218家。作为提供人力资源服务的专业公司，具备丰富的人力资源基础和人事管理经验。公司利用网站、APP、自媒体平台，收录海量客户信息，利用大数据建模技术，按客户的属性、兴趣等多维度进行分类，建立客户信息档案库及大数据时代的客户关系管理系统（CRM），了解客户潜在需求，为其提供满意的产品和服务。通过互联网+人力资源，拓展更多项目端口，裂变更多公司。做到“突出主业，多业并举，向多元化发展”集团化的经营模式。2019年《江西省职业教育改革实施方案》指出，人才培养由主要对外输出技术技能人才向服务江西地方经济社会发展和人的终身职业发展转变，为我省实施“创新引领、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针，加快建设富裕美丽幸福现代化江西具有重要意义。为此，顶顶人力通过人力资源与互联网媒介的结合，坚持以立足江西省内高校、服务江西区域经济发展为宗旨，为广大高校大学生和待就业人群提供准确社会实践平台服务和就业岗位信息，为广大高校毕业生真正解决了就业难的问题。根据大学生实际情况提供相应的职业测评、企业参观、岗前认知、岗位实习、课程植入、职业规划、就业、创业指导等解决方案。公司运用互联网先进思维、O2O模式运转。打造大数据、多元化、资源共享的高端新颖平台。并推行5+50+500计划。顶顶专注于高校市场，为高校大学生提供社会实践服务平台；为高校毕业生提供实习+就业服务；为省内企业提供优质人才服务；为高校毕业生提供创新创业培训、孵化等服务。