岗位名称

岗位职责描述

岗位资格条件

工资待遇

拟聘人数

子公司
职业经理人

1、在执行董事领导下，组织实施公司总体战略，健全公司管理体系与组织结构，制定和实施公司年度发展计划及方案；
2、协助执行董事开展公司日常各项经营管理工作，制定和执行财务预算、控制运营成本，提高运营效率；
3、协助执行董事负责公司市场、财务、生产、人事行政等方面的工作；
4、负责公司团队建设，开展人才梯队建设；
5、负责公司品牌推广、市场业务拓展、引领建筑工业化市场品牌力，推进地方政策落地；
6、负责处理公司重大突发事件，建立良好的内外部沟通渠道；
7、完成上级领导交代的其他工作。

1、年龄35-45岁之间；
2、本科以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业。
3、10年以上建筑房地产行业工作经验，5年以上团队管理经验，大型制造业、建筑、房地产相关企业区域/事业部负责人及以上，房地产相关企业副职以上经历。有成熟的团队管理、企业运营经验和成功案例，有成熟的区域市场、公共管理资源优先。

面议

2人

财务人员

1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定符合国家会计政策的会计制度，调整会计；
3、编制公司财务报表、核对往来账目；                                    4、公司费用控制、纳税申报；                        
5、协调对外审计，提供所需财务资料。

1、年龄45周岁以下；
2、会计专业本科毕业，5年以上工作经验；
3、会计师职称，会熟练使用用友U8财务软件；
4、熟悉建筑业、服务业、制造业等行业会计制度及税收筹划；
5、有较强的文字功底和沟通能力，有较强的团队协作精神，工作踏实认真，服从工作安排。

面议

2人