岗位职责：
1、负责校区日常运作与管理（教学、招生、维护），协调人际关系，完成既定业绩指标
2、保证学校内部各部门团结协作，营造良好的企业文化
3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，并指挥贯彻执行
4、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划
5、策划并组织各项培训及教育活动
6、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表
任职资格：
1、具有2年以上教育行业同岗位工作经验优先；
2、具有同行业资深销售经验，或大型教育培训机构管理职务经验者优先考虑；
3、能把握全局，独当一面，具有较强的组织、团队管理和资源整合能力；
4、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；