【岗位职责】
1. 经过前期实战带薪培训（市场营销+团队管理+人力资源管理+部门运营管理），深入掌握公司营销系统及企业文化，深刻认识到作为一个管理者的责任；
2. 逐步掌握各部门的工作流程，配合各部门经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3. 熟知公司产品，学会并能教导公司市场营销系统及企业文化；
4. 负责公司市场部门的业务拓展计划的制定与执行；
5. 主要负责团队成员的管理、沟通、培训、运营等工作。

【任职要求】
1. 强烈的责任感，愿意通过自己的奋斗实现自己的人生理想；
2. 有团队管理经验或担任过学校学生会管理职位优先考虑；
3. 有良好团队合作精神，从事销售管理，团队运营，部门运营方面的工作；
4. 具备良好的的沟通能力、组织能力、协调能力等；
5. 能吃苦耐劳、有上进心、并愿意学习及改变自己。

【薪酬福利】
基本工资+绩效奖金+带薪培训+免费住宿+内部晋升=平均月薪8000元以上，【达到分公司经理年薪50万以上】;