岗位要求：
1、负责大卖场部门商品及人员管理工作；

2、带领门店员工积极响应并满足顾客需求；

3、推动分管部门/品类的团队建设和员工发展；

4、通过促销、陈列、服务等推动部门业绩达成；

5、学习营运标准及流程，负责带领门店员工达成品类销售预算和各项关键指标；

6、熟练掌握部门商品知识，运用各种数据报表，针对数据分析结果优化运营方案，提升运营效果。任职资格：
任职资格：
1、21届/20届全日制本科及以上学历，专业不限；

2、英语四级（含）以上水平；

3、熟练操作office办公软件，热忠零售业，熟悉零售行业业务运作流程者优先；

4、在校期间担任一定职务，或者参加过相关创新型比赛，或者有一定项目管理经验者优先；

5、性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰；

6、有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力；

7、服从江西公司省内调动。



福利待遇：

1、同行业具有竞争力的薪酬、入职即按实际工资标准购买五险一金；

2、周末双休+员工餐厅+餐补+节日礼金+年终奖金+员工体检等；

3、享受8天带薪年假：法定5天+福利年假3天，转正后即可享有带薪年假；

4、落户奖励

入职南昌的同学可免费办理落户，可享受以下落户奖励：

* 1000元南昌市政府落户奖励；

* 签订3年以上劳动合同，并首次在昌缴纳社保，全日制本科享受20000元、全日制硕士享受

30000元生活补贴。



培训发展：

1、3+2培养周期，3年培养期，2年关注期；

2、 统一报到，参加由华润集团组织的为期一个月的未来之星训练营，集军训、素质拓展、公司文化及产品知识培训、通用能力培训、文娱活动等一系列内容；

3、享受管理培训生专属发展通道，并指定专业导师、教练进行培养；3年内优秀MT将成长为专业师/门店副总/区域经理。

华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、万家Mart、万家life、苏果、Olé、blt、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。

华润万家创立于1984年，30年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2019年华润万家全国自营门店实现销售951亿元，自营门店总数达到3234家。截止2019年底，华润万家已进入全国30个省、自治区、直辖市和特别行政区，116个地级以上城市。

V-Star——华润万家校园招聘专属品牌。在这里，我们提供广阔的人才职业发展平台，健全完善的人才培养机制，行业富有竞争力的薪酬福利保障，一切只为寻找有激情、有梦想、渴望成长的你！

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