岗位职责：
1、学习掌握运营岗位工作内容及基础管理知识；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、协助店长负责门店管理及运作

岗位要求:
1、全国统招专科及以上学历的应届毕业生（2019届优秀毕业生亦可），专业不限，连锁经营，市场营销专业优先考虑；
2、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，勇于挑战和创新，并勇于追求成果；
3、对零售工作充满激情，具有吃苦耐劳的精神且能承受较大的工作压力；

福利待遇：
1、无责任底薪+奖金+绩效，节假日三倍工资，带薪年假；
2、免费的小区环境宿舍，提供电视机、洗衣机、热水器、空调等；
3、完善的人才梯队，领航生优先获得培训和晋升机会，每月定期举行专业系统培训及晋升考核，营运领航生-见习店长-店长（初、中、高）-区域担当（初、中、高）
4、丰富的员工拓展活动，更有机会去海外学习和观光，优秀员工亦可外派至国外。