岗位需求（工作地：上海）：
一、 门店储备经理岗位要求（需求20人+）：
任职资格：
1. 年轻积极：拥有大专及以上学历，专业不限，经管，连锁经营，旅游/酒店管理，食品等专业优先
2. 乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业
3. 勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力
4. 喜欢创新：具备创新思维和执行力
5. 热爱挑战：乐于从事餐饮零售业，适应倒班，和高效的工作节奏
6. 负责餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

任职要求：
1. 大专及以上院校实习生、应届毕业生，专业不限，经管，连锁经营，旅游/酒店管理，食品等专业优先；
2. 热爱餐饮行业，具备优秀沟通能力，学习力和领导力；
3. 工作态度积极，服务意识强，能承受高效的工作环境和压力；
4. 态度端正，稳定性好，协同企业共同发展的意愿强烈。　

薪资福利：
薪资标准： 顶岗实习生 综合3,200元/月
考核晋升为储备经理 综合4,938元/月

福利待遇：
1. 提供工作餐餐+提供住宿；
2. 购买医疗商业保险，缴纳社会保险；
3. 连续工作满一年享受最高10天带薪年假；
4. 不定期员工文体活动，年度企业年会等。

晋升渠道
实习生-储备干部—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理（管理4-6家餐厅）—大区经理（管理20家+餐厅）—市场总经理（管理150家+餐厅）

快乐的企业文化：在“共创、共享、共赢的大家庭”中快乐成长，让你的生活更有滋味！