【职位要求】
1．20-30周岁，全日制统招本科及以上学历，小语种语言（英文之外）；
2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、英语四级，酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。
5、有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力。
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
8．性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。
9．吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
【福利待遇】
1．工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用；
2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3．夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的住房补贴；
4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5．大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴；
【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理；
途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；
途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司。