任职要求：
1、2019年应届本科及以上毕业生（统招）；
2、个性开朗乐观、积极向上；
3、良好的沟通表达能力及团队协作精神；
4、有较强的学习能力及承压能力；
5、热爱零售行业，可以接受从基层岗位做起；
6、担任过学校学生干部者优先。
7、有较强的文字工作能力，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
8、具备人力资源管理理论知识及对国家劳动法律法规有一定了解；
9、具有敏锐的洞察力以及思维分析能力；
10、工作细心，有亲和力，具有优秀的人际交往能力。

实习期（正式毕业前）日薪制（127元/天）；
定岗签订正式劳动合同后，缴纳五险一金，不包吃住
行政类发展方向：
门店实习--人资专员/门店人事主管--人资主管/人资经理--部门经理--行政总监