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排序方式:
综合排序 更新时间
4千-8千/月
2021-04-22
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:10人|地点:江西省/南昌市
年终奖
双休
五险一金
交通方便
管理规范
有提成
投递简历
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4千-5千/月
2021-04-20
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:2人|地点:江西省/宜春市
五险一金
包食宿
管理规范
晋升快
工龄工资
生日福利
投递简历
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4千-6千/月
2021-04-15
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:2人|地点:江西省/南昌市
年终奖
双休
五险一金
有年假
生日福利
投递简历
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4千-6千/月
2021-04-15
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:2人|地点:江西省/南昌市
年终奖
双休
五险一金
有年假
生日福利
投递简历
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4千-6千/月
2021-04-15
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:10人|地点:江西省/南昌市
双休
五险一金
有年假
生日福利
年底双薪
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4千-6千/月
2021-04-15
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:5人|地点:江西省/南昌市
岗位职责: 1、新人入司、考核、离职; 2、负责营销系统数据的日常维护,确保薪酬及考核的准确性; 3、业务人员薪酬的计算与核发 ; 4、监督各级营销业务人员聘才、考核及管理办法的实施; 5、代理合同的管理; 6、...
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4千-6千/月
2021-04-15
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:2人|地点:江西省/南昌市
岗位职责: 1、公司经营亮点,撰写新闻稿并传播; 2、分公司品牌推广活动策划及管理; 3、对分公司宣传用品进行规范和管理; 4、分公司重要会议、活动的影像记录及整理上报; 5、公司交办的其他工作。 岗位要求: 1、...
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4千-5千/月
2021-04-14
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:5人|地点:江西省/宜春市
五险一金
包食宿
管理规范
晋升快
工龄工资
生日福利
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4千-5千/月
2021-04-14
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:4人|地点:江西省/宜春市
五险一金
包食宿
管理规范
晋升快
工龄工资
生日福利
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5千-1万/月
2021-04-14
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/宜春市
生活管家
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6千-1万2/月
2021-04-14
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:4人|地点:江西省/宜春市
置业顾问
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6千-1万2/月
2021-04-14
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/宜春市
计划运营专员
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6千-1万2/月
2021-04-14
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/宜春市
投拓经理
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4千-8千/月
2021-04-14
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/宜春市
行政人事专员
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4千-8千/月
2021-04-14
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/宜春市
文旅策划
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4千-8千/月
2021-04-14
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/宜春市
商业运营专员
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7千-1万2/月
2021-04-14
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/九江市
岗位职责: 1、根据部门目标责任书和年度工作计划,制定岗位年、月度工作计划,并积极主动开展相关工作; 2、参与施工图审查及技术交底会,提出图纸审查意见并记录成文; 3、协调总包和分包之间的关系,监控相关分包...
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7千-1万2/月
2021-04-14
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/九江市
岗位职责: 1、根据部门目标责任书和年度工作计划,制定岗位年、月度工作计划,并积极主动开展相关工作; 2、参与协助设计部编制结构专业方面的设计任务书; 3、参与施工图审查及技术交底会,提出图纸审查意见并记录...
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4千-7千/月
2021-04-13
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:2人|地点:江西省/九江市
岗位职责: 1、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外; 2、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息; 3、向公司客人提供一流的接待服务; 4、负责快递、电话、邮...
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1万-1万7/月
2021-04-13
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/九江市
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、维护人事档案,更新劳动合同; 3、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工...
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