职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养；
3、年龄在18—28岁之间，能适应出差；
4、医学、护理、美容、市场营销专业；
5、有培训及管理美容店相关经验者优先。

岗位职责：
1、对代理商，加盟店进行产品知识、专业技能等相关知识培训；
2、协助代理商，加盟店做好产品的宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的代理商，加盟店开展技术和销售培训，提升销售业绩；
4、认真贯彻所属区域市场的活动，会议等公司制定的各项销售任务。
5、市场同类产品信息收集及反馈。各项销售任务。

待 遇：3000--6000底薪+提成+补贴。

晋级空间：美容督导→副部长→部长→品牌经理→运营总监→COO→分公司CEO
部长以上职位享受年薪，年薪5-7万；10-12万；15-20万不等；不同职位享受不同年薪，视个人能力和职位而定。
公司不定期举行晋级考试，由部门部长、经理、总监考核。


福 利：
【休假】在职三年（含）以上员工或是管理者，一年内除原有假期外另可享受5天带薪休假，且公司出资3000元旅游经费。旅游假期根据公司的运营情况安排休假，当年的假期当年休完，次年不叠加。
【旅游】公司每年举行至少1次野外拓展训练和1次省外旅游，最少两天一夜，公司包食、宿、行。
【生日】每位员工在生日当天都将会领取到公司发放的精美礼物一份。
【活动】为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。
【节日】公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品，以示慰问，具体内容由办公室、行政部安排
【婚礼】入职满一年的员工且符合国家法律法规结婚的，本人填写《结婚礼金领取申请表》，凭结婚证经办公室审核后可领取公司为其发放的666元结婚礼金，以示祝福。
【教育】公司根据各部门的运营情况安排个人公司内部培训或外出学习深造，其所需费用公司报销。