岗位职责：
1、 认真学习教育理论，认真钻研教材，不断提高教学质量。
2、 根据各年级特点，认真备课，写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出，教学过程具体、教学方法得当。
3、 针对不同校区学生的特点和就业要求，有针对性的组织好教学，开展分层次教学活动，积极开展启发式、互动式的授课模式，活跃课堂气氛，调动学生积极性，课堂组织严密，严格管理。
4、 负责组织课程考核、评价、成绩统计等相关工作。
5、 积极参加集团、校区组织的专业教研活动， 认真完成集团、校区布置的其它工作任务，保质保量地上交教学计划及总结等。
6、 参与各校区标准化考核评价工作。
7、 至少带30人规模班级班主任，履行班主任岗位职责。
岗位要求：
1、大专学历及以上。
2、热爱并致力投身职业教育。
3、积极主动、乐观上进、勇于承担。
4、全国就近分配。