【一】 招聘岗位：储备干部
（经过 6-12 个⽉培养定岗为主管级、优秀者 12-18 个⽉定岗为经理级）
岗位发展方向：1、团队主管 2、教学组长 3、招聘主管 4、客服主管
长期晋升方向：1、城市负责⼈ 2、教学督导／教学研发 3、政委 4、客服经理
【二】 培养城市：
第⼀阶段轮岗：
（备注：后期轮岗和定岗地总部或全国各分公司）
【三】 选拔要求：
1、 全⽇制本科院校、⼆本以上院校和专业。
2、 有学⽣会经验或社会⼯作实践者、学⽣⼲部优先录⽤。
3、 形象⽓质佳，性格开朗、擅长沟通、韧劲⾜、成就动机强者优先考虑。
4、 可接受轮岗和外派。
5、 逻辑思维能⼒强、数据分析能⼒强、会 office 操作
6、 教学组长／教学督导／教学研发⽅向要求：
a、 运动训练、体育教育等体育相关专业：⾜球、篮球、⽻⽑球三⼤项为主。
其他专项例⽥径、健美操有⼆级运动员证书可报名。
b、 有篮球、⾜球、⽻⽑球⼆级运动员证和体育教师资格证优先录⽤。【四】 培养周期和培养方向