（一）招聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历；应届毕业生。
2.专业不限，金融、保险、经济类相关专业优先；
3.具备良好的表达沟通与组织协调能力；
4.阳光积极向上，能吃苦耐劳，接受全省范围内不定向轮岗；
5.有机会进入总公司培养跟岗学习，多方位全面培养。

（二）岗位职责：
1.作为公司各级机构和部门的储备管理干部。
2.参与不同机构和部门的轮岗，横向纵向做综合培养。
3.有机会进入总公司培养跟岗学习，多方位全面培养。
4.根据个人意愿和公司需求进行专项培养。

三、薪酬待遇：
1. 正式内勤员工编制，签订正式劳动合同，公司统一缴“七险二金”；
2. 基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋年终基础奖＋专项方案补贴＋防暑、降温等补贴；综合年薪10万左右。
3. 员工享受周末双休、国家法定节假日休息、带薪年假≥5天；
4. 员工享有生日福利、免费体检（1次/年）、团队激励活动等；
5. 员工享有本企业专属的“综合福利保障计划”（意外保障、重疾保障、医疗保障）；
6. 公司提供良好的发展通道和完善的带薪培训体系。