大学生企业管理储备人员是企业人才培养和选拔的基础，双汇作为制造业企业，经营活动围绕生产展开，人员懂生产对所有工作均有广泛适用性。其发展前景广阔，是集团各产业、各系统、各部门、各岗位进行内部招聘的重要选拔对象。 所招聘大学生，需进入一线历练，培养适应性和认同感，经过一段时间后，根据内部招聘要求，结合自身条件，选择报名，同台竞争，择优录取。“大学生企业管理储备人员”根据需求，常态化招聘。我们把更多时间留给大学生自己，并坚信只有自己才能证明自己，每个人都有不同的特点，而生产一线的历练是最好的验证，也是人才发展的重要起点。
1、招聘对象：应往届统招大专以上学历毕业生，男女不限，年龄35周岁以下，思想端正、诚实守信、吃苦耐劳、敢于挑战。
2、专业需求：食品类、畜牧兽医类、检疫检验类、管理类、机械设备类、安全环保类、财务会计类、生物化学类、外语外贸类、计算机类等。
3、培养模式：所招聘大学生从基层做起，了解生产流程，熟悉生产环境，培养适应性和认同感，3-6个月后，可通过内部招聘成为各系统基层管理人员。
4、发展方向：生产管理、品控管理、养殖管理、设备管理、安全管理、信息管理、财务会计、市场销售、技术研发、外贸业务等，通过内部招聘，结合自身专业及特点，进入相应系统，螺旋上升发展。
5、薪酬福利：基本薪酬、学历补助、五险一金、工作餐等。生产一线历练期间，4000元/月左右；竞聘为基层管理岗位实施岗位定薪：4500-10000元/月左右；竞聘为领导岗位，实施年薪制。
6、人才补贴：应届或毕业两年内的重点院校相关专业统招本科及以上学历毕业生可以另外享有“人才补贴”待遇，补贴标准为每月1500-2500元/人。
7、工作地点：南昌、沈阳、哈尔滨、唐山、咸阳、德州、郑州、济源、漯河、武汉、宜昌、芜湖、淮安、上海、清远、南宁、绵阳、昆明