岗位职责：
1.针对学生情况，对其进行个性化(1对1)的课程讲授；
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
5.关注学生成绩快速提升，个性化教学，团材施教，因人而宜，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。
任职资格：
1.本科以上国家统招学历，要求能够辅导课程,一类重点本科、研究生毕业者优先；
2.须有教师资格证等相关证件，有高级教师，特级教师职称的教师优先；
3.热爱教师工作，熟悉江西省及宜春市考纲考点，有相关授课、辅导经验，有毕业班教学经验者优先；
4.要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力；
5.讲课有激情，有感染力和幽默感，能启发学生对学习的兴趣；
6.有良好的团队合作精神。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7.其他福利：法定节假日的福利