岗位职责：
1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至全国省级分公司；
2.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要及个人意愿确定发展方向并定岗；
3.纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。
任职要求：
1.2020届本科及以上学历应届生，专业不限，理工类专业优先；
2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力；
3.希望多元化职业发展；
3.有强烈的进取心和积极的心态；
4.有知名公司实习经验者优先。