岗位职责：
岗位职责：
1、主要负责公司内部的招聘、面试等工作；
2、负责公司日常行政事务规划统计，以及来访人员接待；
3、每月考勤数据的统计、整理；新员工入职、转正、离职流程的实施，员工合同的签订和管理等；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、薪资的核对和员工保险的购买；
6、领导交代的其他事宜；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄18-30岁，具有良好的语言表达能力，较强的文采功底
2、能熟练并且独立操作日常办公软件，如word、excel等
3、工作细心，认真负责，积极乐观，待人热情和善
4、主观能动性强，且用心工作，善于思考与总结；
5、具有良好的沟通能力及信息归档工作
薪资待遇：底薪加提成，月综合工资3500。
工作时间：9：00-12:00 13：00-18:00 每天8小时，单休、法定节假日正常放假