岗位职责：
1.负责公司的行政管理及日常事务，协助搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善公司各项制度。
2.负责草拟公司文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作；负责公司文件档案的管理；负责对会议、文件决定的事项进行督办、查办、落实。
3.负责公司各部门节假日值班安排、落实、检查、汇总。
4.负责公司的来信来访和对外交流工作负责。
5.执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。
6.组织签订劳动合同，处理劳动争议，解决劳动纠纷。
7.负责公司印章的保管使用；负责公司车辆进行管理；负责公司固定资产、办公用品、劳保用品的管理。
8.完成领导交办的其他工作任务。