【任职要求】
1.2019届应届毕业生；
2.具备对图书或咖啡经营管理学习及投身实践的意愿；
3.乐于以踏实的行动创造价值，脚踏实地，富于理想而务实；
4.诚信、坚韧、扎实、具备责任心。
【收获与成长】
1.到连锁书店/咖啡馆轮岗学习业务的机会；
2.有机会参与书店/咖啡馆开店管理流程；
3.行业内领先的店长管理技能及领导力培训；
4.学习及参与文化活动执行的机会；
5.有竞争力薪资及广阔的晋升通道。