工作地点：上海、苏州、南京、杭州、宁波、深圳
岗位要求：
1.大专以上学历，专业不限；
2.男女不限，男身高165m以上，女身高155cm以上，年龄18-30周岁；
3.能吃苦耐劳，有团队意识，服务意识及沟通表达能力佳，符合餐饮行业从业标准；
4.有志于从事行业相关的管理类工作并乐于从事连锁餐饮行业。
工作职责：
1.通过基层8个岗位轮岗培训学习及考核测试，并学习初级管理技巧；
2.工作有积极性，愿意分享自己的工作经验；
3.需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持；
4.完成上级交办的日常工作。
福利待遇：
1、薪资标准：
（1）（试用期）4100元/月+法定节假日工资，
（转正）4300元/月+600绩效奖金+法定节假日工资，试用期2个月。
（2）另有各种单项奖励、月度优秀员工评选奖励等。
2、生日带薪休假；
3、缴纳社会保险。
4、连续工作满一年享受最高10天带薪年假；
5、满一年员工享受每年探亲回乡报销路费；
6、每年优秀员工奖励父母孝心补贴；
7、年资奖，奖励金、银纪念币；
8、免费提供每天三餐工作餐+协助提供住宿4-6人/间（有空调）；
9、不定期员工文体活动，年度企业年会等；
培训晋升：
1、岗位及行业专业知识培训；
2、提供职业适应力培训及基本职业素质培训，表现优秀并通过见习经理的考核，将获得提拔，并逐级晋升。
晋升通道：见习经理 → 副经理（4500~5500+绩效奖金） → 店经理（5500-6500+绩效） → 区域经理 → 营运经理